​工厂招工返费最高12000元，怎么才能拿到高额返费这些一定要知道

工厂招工返费最高12000元，怎么才能拿到高额返费这些一定要知道

上一篇文章我们讲了什么是返费？返费谁来给？以及给返费了原因。这篇文章今天会讲为了顺利拿到返费需要特别注意的事情！

上一篇我们讲到返费是中介给的，有人说只有找到一个靠谱的中介才能保障。非常正确！可能有一件事大家都不知道，中介其实上面还有一层关系，就是劳务公司！来一起看看什么是劳务公司，什么是中介，他们之间有什么关系？

劳务公司：

劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。所以，劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。

中介就是充当中间人的 打个比方就是 一个想要卖东西 一个想要买东西 但是他们都互相不认识，但是中介认识卖东西的 或者知道他有这个东西卖 于是就充当中间人，促成想要卖东西和想要买东西的人达成买卖，而中介人收取中介费。

现在社会上还有许多职业中介，比如保姆介绍所、劳务介绍所等等，这种职业中介虽然也从事着劳动力的介绍，但是它与劳务公司还是有区别的，我们一般把这种中介机构成为劳务中介。所谓劳务中介是指：通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务，并从中收取一定的职业介绍费用，称为劳务中介；劳务中介机构就是专门从事这种劳务中介服务的组织。在劳务中介服务中，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。

由此可见，劳务公司与职业中介的区别主要在于：

(1)劳务公司与劳动者需签订劳动合同，职业中介不与劳动者签订劳动合同，劳动者的劳动合同又用工单位与劳动者签订；

(2)劳务公司与劳动者签订劳动合同后，按照《劳动法》的规定需要为劳动者支付各类社会保险，而职业中介则不必为劳动者支付各类社会保险，劳动者的社会保险由用工单位支付；

(3)劳务公司向用工单位收取的是全部的劳动力价款，劳务中介向劳动者收取的只是职业介绍费；

(4)劳动者与用工单位发生终止用工或者被用工单位辞退情况，劳务公司在未与劳动者解除合同前应当接受被辞退者，职业中介则不必承担这项义务。由以上情况我们可以看出，劳务公司所从事的工作主要不是职业中介，而是劳务派遣，因此劳务公司应当有正常的用工人员，在劳务派遣时应当规范合法。

由此大家应该看出返费的来源路线了吧！

就是生产公司给劳务公司再给中介公司，然后才到劳动者手里。你想对了，劳动者就是很值钱，如果你想问为什么不直接加到工资里呢？你听过以前资本家把牛奶宁可倒掉也不免费送人的故事吗？就是这样的，如果每个工人都富裕了，谁还去打工，谁会愿意多花钱去招人干活呢？何况还有很多企业利润刚好维持平衡！社会就是这么无情，不然都不会自己去创业了！

劳务公司并不直接向社会招工，他只在后方负责劳动保障，每一个市或者每一个地区只有一家或者很少的几家，根本不像中介所那样遍地都是！

所以我们就只能找中介所了，而中介所下面也有可能还有一些小中介所或者个人，这就是层层盘剥，这样就出现了返费有高有低的现象！那现在就通过比较返费的高低来判断这家介绍所是否可靠，另外看他经营了多久了，直接看营业执照就行！

万事开头难，找对中介非常重要，很多很多情况都是上班日期到了，返费一拖再拖，最后人都联系不到了，去门店找发现点名都改了，进去一问就被告知刚刚转让的！返费本来就是工资以外的，口头承诺，都不具备法律保护，那就是受骗了！

所以就要找大中介，并且留下电话号码，加个微信，在微信里要沟通问问，让他回答你今天的返费价格。留个约定，以后更不会扯皮。

找对中介一切好办，直接问哪些公司有返费，他们都会告诉你，一般返费都不会写在招工信息里，不问的话就没有了。然后按要求看看有没有合适的。一般都是要求做够30天或者55天等，并不是时间刚到就会给你给钱，他也有个审计时间，一般在一个星期内，并且发放日要在职。

然后就是面试，体检，签合同。接下来重点来了：你会发现送你进厂的人和陪你签合同人不是一个人，对了，一定要留下陪你签合同和给你讲规则的人的联系方式，这个就是劳务公司的人，你以后工作中的任何劳务问题都找他就对了，签的是劳务合同，并不是厂家直招的劳动合同。劳动合同没有返费，劳务合同没有三险一金！切记！

还有，从中介出来一定要保密返费的事，绝不能提，因为会影响其他从小中介过来的，或者没说有返费的。留下他的号码的意义是你以后可以询问返费到底下来没有，心中要有数，不能让一直拖着。任何返费的事都要单方面交流，绝不能在厂里说，否则会被开除，因为是劳务关系，你什么保障都没有！

正式上班问题不大，待遇方面都一样，和其他员工做的都是一样的，不存在差别化对待，提醒一下：工作中别做的太好，也别做得太差，跟上大家节奏就行，不要出头！有很多人在公司爱出风头，太好了，组长嫉妒，太差了，组长讨厌，他当然知道你有返费，只是不说，一定会找你点小麻烦，逼着你辞职，日期不够就没有返费。工厂里也是人心复杂，最好低调一点。也不必紧张，这只是特例。

还有一点是不能旷工，请假没事，都按公司规定的就行，只要公司批你的假，这些都不是问题！真要是遇到人事难题就找中介替你去协调，或者劳务公司的那个人，因为你是他们的客户，他们会适当帮着你的。

最后就是拿返费，日期到了就联系中介，是中介，说明你的时间到了，把你姓名告诉他，他们那边有你的出勤表，有时候会让你拍照厂牌，有时候是当天就微信转给你了，有时要等几天，这要看劳务公司的进度。也有很个别的情况，比如那些小公司，本来返费没多少，日期到了也会拖几天。

之前小编也去赚过返费，日期到了当天就转微信了，因为是经常打交道中介，信誉可以，3000块钱，45天时间，就是要辞职的时候公司不批，他们订单没有做完，正好到过年了，我时间都是算好的，要回家过年，算了一下自离的话会少2000块钱，心想，算了吧，反正有返费，我还赚一千呢。进厂之前我就给中介说好的，过年要回家，只做到过年，他当时说辞职好办，我也是提前申请的，这家公司历来口碑就不怎么样，最后就会拖你。这情况我也给中介说，他给我联系了劳务公司的那个人，说然后让我等回复。我心想应该也没有什么结果就光写了个辞职单让组长和经理签了字，是人资不批，我就放她桌上了。

后来中介给我说那个人来公司了，找我没有找到，问我在哪里，我已经到住处，也没有过去，就说单子在她桌上，能不能办就那样吧！后面一个月后我发现没有扣我的钱，那半个月工资到账了，呵呵！

几年前的事了，遇到好中介他们都会帮你的，人员紧张的时候给买水喝，买拖鞋什么的都有，抢人啊！

也有例外，我这里一个区和一个区的中介都不一样，都形成氛围了，我这里的中介不管大小，都特别靠谱，可是离我这里四公里外的那个区的中介听说没有一家不坑人的，差不多都是一年换一个名字，也是服了！

好了，今天就写到这里，希望对大家有所帮助，也对我有益，有什么问题都可以问我，互相交流嘛！别忘了关注我@恢视角

#我要找工作##我要上头条##打工#